Dans cette vidéo, Jean Velut, Président Directeur Général de CODiLOG, Éric Olinga, Directeur Associé, et Joséphine Noirot-Nérin, Responsable du Développement RH, vous présentent la société CODiLOG. Ci-après, vous pouvez trouver les idées fortes du discours.

CODiLOG a été créée en 1998 et est aujourd’hui un acteur incontournable du paysage SAP. Revendeur de licences, intégrateur SAP, et doté de 3 centres de services de TMA, nous comptons aujourd’hui 250 collaborateurs et un CA de 35 Millions d’euros.

C’est une entreprise à taille humaine, qui a fortement grossi ces dernières années, et qui cherche à conserver son état d’esprit familial et sa convivialité, puisque cela fait partie de nos valeurs et de l’ADN de la société.

Qu’est-ce qui caractérise un salarié de CODiLOG ? La pluridisciplinarité – les consultants, au-delà de leurs projets en clientèle, peuvent prendre un certain nombre de rôles structurels en interne et prendre en main leur destin en gérant des collaborateurs, des missions, des clients, des offres. CODiLOG affiche une croissance à deux chiffres depuis sa création, c’est donc l’une des rares ESN du marché à avoir une croissance à deux chiffres depuis près de 20 ans.

Nous sommes sans arrêt à la recherche de nouveaux talents. Quels sont les talents qui réussissent chez CODiLOG ? Ce sont les talents qui avant tout partagent nos valeurs et qui ont le goût de l’effort, le goût du travail de qualité et la volonté de relever les challenges. 

N’attendez plus, rencontrons-nous ! Déposez vos candidatures à l’adresse recrutement@codilog.fr ou en suivant ce lien.

À bientôt !